通知公告:

公司召开首次党建双月会

作者:赵盼盼 来源:党群工作部 发布时间:2018-11-20 浏览量:465


11月20日,公司首次党建双月会在合肥总部召开。1个主会场,6个分会场,公司在家班子,司属各单位书记,总部相关部门(党群、纪检、人力资源部、办公室)负责人,分公司党总支委员、相关部门负责人、项目书记代表共计116人共同聆听变革最强音。

一、对标学习,以学促提

首先,公司党委副书记、工会主席徐玉发对局党建工作研讨会暨首次党建双月会会议精神传达学习,引导与会人员领会新精神、把握新要求、落实新举措,认真思考和谋划本单位党建重点工作。



会上,上海分公司党总支书记曹克全就分公司多年来党建工作的做法和思考向大家作了经验交流。曹克全从发挥党组织的“话语权”、打造文化的品牌效应、抓住监督的辅助发力、“班子建设”要有“形式”、“阵地代培”党务队伍五个方面进行介绍。“我们的感受是,破除党建与生产‘两张皮’的关键是党组织的职能要有效发挥,要确保在涉及发展的重要关口有‘话语权’,总结为八个字就是‘盯住要害,把握关键’”,曹克全的话一语中的,引起了每一位与会人员的深刻思考。



华东分公司上海滨江凯旋门项目书记党浩带来《“三维一体”激发项目支部建设活力》分享,从党建领航、工团助航、纪检护航三个维度,深刻体会到党建工作做实了就是生产力,做深了就是竞争力,做细了就是凝聚力。“三维一体”支部建设为新形势提升公司基层项目党组织建设,提供了新的实践探索。



句容碧桂园中央公园项目联合党支部书记詹斌清结合自身基层党建工作实际,从运用好组织的“两个力”、坚持“四个纪律”做好示范、抓好团队的“四件事”、融入生产有“威信”四大方面讲述了如何做一名称职合格的项目支部书记。项目书记是项目的主心骨,是项目队伍的带头人。詹斌清的经验分享,给基层支部书记扩宽了新眼界、活跃了新思维。

二、头脑风暴,开阔视野

下午,公司在家班子、司属各单位书记、总部相关部门负责人19人齐聚一堂,共同为公司党建工作出谋划策,掀起了党建研讨的“头脑风暴”。



与会人员就如何确保局和公司党建双月会任务落实落地畅所欲言,对支部书记的培训和考核、评选创优、关心关爱员工等方面提出了很多建设性意见。现场气氛热烈,“四个决定”、“三个实施意见”,“三个确保”,人才回流,基层党建,讲好六公司故事,作风建设,党建考核,新学生培养等,成为会场上的高频热词。大家还就当前分公司党建工作存在的困惑和难题,展开大讨论,提出切实解决措施。

三、坚定信念,笃实奋进



目标明确才能更好前行。会上,徐玉发书记解读了《对全面加强公司党建工作任务清单交底》和《公司首次党建双月会任务书》。11-12月,全司党建工作需着力做好“四个决定”“三个实施意见”贯彻落实、两级机关深入“转作风”、部门职能调整、营造“比学赶超”氛围、“选人用人”问题整改、年度“评先创优”推荐工作、党建工作责任制年终考核、关心关爱广大员工、新入职员工跟踪培养工作、青年员工思想动态调查等10项重点工作。会议要求,公司党群工作部要联合相关部门成立督导组,对此次局和公司党建双月会任务进行督导检查,检查情况作为年底党建考核的重要依据,纳入各单位党建和党组织书记履行党建责任考核之中。



坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”。会上,公司党委书记、董事长李毅在听取各单位汇报后,对公司下阶段工作提出如下要求:一是打造“一流党组织”,让公司党建工作接地气、受欢迎、促发展;二是持续加强作风建设,治庸、治懒、治散,把党建所有成果体现到一线;三是强化顶层设计,党建工作融入中心,服务高质量发展,尤其是大胆启用优秀青年人,培养一批有为90后青年骨干走上分公司领导班子岗位;四是加强宣传策划,讲好六公司故事,紧扣时代痛点、热点、焦点问题,强化项目宣传策划,深入基层一线,挖掘鲜活事例、典型人物;五是抓好年前各项重点工作的收官,认真策划好明年的重点工作。

此次会议是公司贯彻落实局党建工作研讨会暨首次党建双月会会议精神、局党委《关于全面加强全局党建工作的决定》的重要会议。全司上下要切实把思想和行动统一到局和公司党建双月会精神上来,把会议精神落实到公司发展的具体工作中去,矢志不渝打造讲规矩、接地气、受欢迎、促发展的一流党建。


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